系统权变行政组织理论的基本思想是（）

1、系统权变理论是最为晚近的组织理论，形成于20世纪70年代。以下哪一位不是其代

系统权变理论是最为晚近的组织理论，形成于20世纪70年代。以下哪一位不是其代表人物？（）AA.巴纳德 BB.霍曼斯 CC.梅奥 DD.伯恩斯

2、权变理论的核心思想是，认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理

权变理论的核心思想是，认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方...

3、领导权变理论的基本观点有哪些？它的理论贡献是什么？

领导权变理论的基本观点有哪些？它的理论贡献是什么？

4、系统权变行政组织理论的创始人是（）

系统权变行政组织理论的创始人是（）A弗里蒙特.卡斯特B赫伯特.西蒙C艾顿.梅奥D路瑟.古利克

5、简述卡斯特的系统权变组织理论的贡献。

简述卡斯特的系统权变组织理论的贡献。

6、现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）AX理论B复杂人假设C经济人假设D社会人假设