用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后可以裁

1、下列哪种情形，用人单位必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动

下列哪种情形，用人单位必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同？（）A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B劳动者严重违...

2、用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部...

3、用人单位在制定或修改下列哪些项目时应当经职工代表大会或者全体职工讨论？（）。

用人单位在制定或修改下列哪些项目时应当经职工代表大会或者全体职工讨论？（）。A劳动报酬B劳动纪律C工作时间D保险福利

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店在裁员（）时，需提前三十日向工会或者全

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店在裁员（）时，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案再向劳动行政部门报告。A15人以上B20...

5、下列哪一种情况，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳

下列哪一种情况，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同？（）A劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B劳动者不...

6、用人单位裁减人员必须提前15日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营

用人单位裁减人员必须提前15日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。（）A正确B错误