在工作分析的方法中，关键事件法的操作步骤是（）

1、在运用关键事件法进行工作分析时的主要缺点体现在（）。

在运用关键事件法进行工作分析时的主要缺点体现在（）。A难以获得任职者的合作B技术性要求较高C任职者只注重工作工程，不关心工作结果D不能对工作提供完整的描述

2、工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）。

工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）。A操作简单，成本低B适合各类企业开展C结构化程度高D具备多方沟通协调的功能E有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广

3、在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。

在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。A等级标准B等级级差C等级档次D职务标准

4、关键事件法的优势表现在()

关键事件法的优势表现在()A评估结果更加客观B为绩效反馈面谈奠定了基础C非常费时D它能提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息

5、在利用PAQ系统进行工作分析的实际操作过程中，需要注意哪几个关键控制点？

在利用PAQ系统进行工作分析的实际操作过程中，需要注意哪几个关键控制点？

6、关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（）。

关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（）。A结构化工作分析B非结构化工作分析C以人为基础的工作分析D以工作为导向的工作分析