职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相

1、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相

职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、（）AA、再次面谈BB、提供场地CC、办理税费减免DD、提供资金

2、职业介绍信息发布的主要内，容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（

职业介绍信息发布的主要内，容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等AA、人员数量BB、求职人员的个人简...

3、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示（）或者有关部门批准其设立的文...

4、职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工

职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种（）服务。A有偿B无偿C中介D资助

5、职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）和再

职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）和再次面谈AA、初次面谈BB、职业培训CC、职业技能鉴定DD、推荐相关服务

6、与用人单位工作人员面谈时应注意什么问题？

与用人单位工作人员面谈时应注意什么问题？