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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,下列关于员工违反劳动纪律的奖惩


根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有()。

  • A迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分
  • B连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予记大过处分
  • C连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,解除劳动合同
  • D连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的,给予留用察看处分
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分类:员工奖罚规定题库
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