根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有()。
- A迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分
- B连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予记大过处分
- C连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,解除劳动合同
- D连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的,给予留用察看处分
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有()。
1、根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,不服从工作安排,工作期间
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的,年累计6次以上,给予解除劳动合同处分。A正确B错误
2、根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,发生违反社会主义道德、妨
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,发生违反社会主义道德、妨害社会公共秩序行为的,最高可处以()处罚。A记大过B留用察看C解除劳动合同D撤职
3、根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的发生此项行为的,给予()处分,经批评教育仍不改正的,给予()处分。A通报批评B降级(降职)C...
4、根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,下列属于违规违纪行为给企业造成
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,下列属于违规违纪行为给企业造成的重大影响的是?()A妨碍正常工作秩序,被地市公司级单位通报,或被媒体曝光,给企业造成负面...
5、根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪人员有下列情形之一的,
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:()A对检举人、证人进行威胁或打击报复的B处分期内再次发生违规违纪行为的C干扰、...
6、根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,出勤记录、休假凭证做假,
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予记过处分。A正确B错误