下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。

1、下列各项中会引起厂商劳动需求曲线移动的因素是（）。

下列各项中会引起厂商劳动需求曲线移动的因素是（）。AA、工资率B产品的价格BC、其他投入品的价格CD、生产技术DE、劳动供给的变动

2、劳动力计划一般用表格的形式表达，其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同

劳动力计划一般用表格的形式表达，其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同，只是按（）分别计算，绘制总表。

3、下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。

下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。A保障劳动力权益的原则B劳动力资源优化配置的原则C符合施工组织设计的原则D确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

4、仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。

仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。A经验比较法B分项综合系数法C预算定额法D施工定额法

5、劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。

劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动总产量D编制劳动力需求计划

6、利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是（

利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是（）A经验比较法B分项综合系数法C概算定额法D估算法