为了促进营销目标的实现，有效激励员工，需要建立完善的（）机制。

1、在制定营销目标是要尽量定高一些，因为，只有很高的目标才能对员工产生较大的激励

在制定营销目标是要尽量定高一些，因为，只有很高的目标才能对员工产生较大的激励作用。A正确B错误

2、预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管

预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（）A下属参与预算制定B高层管理者设定预算标准C根据例外原则使用管理者D要求下属对他们...

3、加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性

加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性，属于三大目标控制措施中的（）措施。A合同B组织C技术D经济

4、()发生在实现承诺的过程中，这就要求企业运用营销手段和策略同员工进行有效地沟

()发生在实现承诺的过程中，这就要求企业运用营销手段和策略同员工进行有效地沟通，为员工提供良好的发展环境。A外部营销B内部营销C体验营销D互动营销

5、简述基于委托―代理理论，有效的激励机制一般应当实现的基本目标。

简述基于委托―代理理论，有效的激励机制一般应当实现的基本目标。

6、（）采用影响力来激励员工实现组织目标的过程。

（）采用影响力来激励员工实现组织目标的过程。A领导B控制C组织D计划E配备人员