组织设计的第四步是（）

1、平衡计分卡的运作基本程序的第四步是（）

平衡计分卡的运作基本程序的第四步是（）A建立愿景B沟通C业务规划D反馈与学习

2、排序法实施的第四步是（）。

排序法实施的第四步是（）。A选择和确定标杆岗位B岗位按重要性排序C岗位确定等级D岗位分析

3、保险公司理赔程序的第四步是（）。

保险公司理赔程序的第四步是（）。AA、损失通知BB、审核保险责任CC、进行损失调查DD、估算损失金额EE、赔偿、给付保险金FF、损余处理GG、代位追偿

4、我国国有企业改革的第四步是（）。

我国国有企业改革的第四步是（）。A企业扩权阶段B承包经营阶段C股份制实行阶段D现代企业制度建设阶段

5、国际商务谈判策略制定的第四步是（）

国际商务谈判策略制定的第四步是（）A寻找关键问题B确定具体目标C形成假设性方法D形成具体谈判策略

6、预测的第四步是（）

预测的第四步是（）A确定预测方法B建立预测模型C提示课题和任务D评定预测结果