下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）

1、下列属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务是（）

下列属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务是（）A用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B用人单位解除或者终止劳动合同的，应...

2、下列哪些情形劳动合同无效或部分无效（）

下列哪些情形劳动合同无效或部分无效（）A一方以欺诈手段订立的B用人单位以免除自己的法定责任排除劳动者权利订立的C一方胁迫，使对方在违背真实意思下订立的D一方在不知道劳动...

3、以下哪些属于劳动合同终止的事由（）

以下哪些属于劳动合同终止的事由（）A用人单位决定提前解散的B用人单位分立的C劳动者被人民法院宣告失踪的D劳动者达到法定退休年龄的

4、以下哪些不属于终止劳动合同事由（）

以下哪些不属于终止劳动合同事由（）A用人单位决定提前解散的B用人单位分立的C劳动者被人民法院宣告失踪的D劳动者到达法定退休年龄的

5、在劳动合同条款中除应当必备条款外，下列哪些事项属于可补充协商的条款？（）

在劳动合同条款中除应当必备条款外，下列哪些事项属于可补充协商的条款？（）A劳动报酬B试用期C保守用人单位商业秘密D职业培训

6、劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄，属于（ ）。

劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄，属于（ ）。A约定终止条件B因故终止条件C法定终止条件D自然终止条件