比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响（）

1、在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。

在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。A正确B错误

2、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A劳动力需求B劳动力供给C劳动力需求量D劳动力供给量

3、反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）A劳动力需求的交叉弹性B劳动力需求的自身工资弹性C劳动力供给的自身工资弹性D劳动力供给的交叉弹性

4、劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（）所引起的另一类劳动力需

劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（）所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。A1%B2%C3%D4%

5、工资率变动对劳动力需求的影响包括（）

工资率变动对劳动力需求的影响包括（）AA．规模效应和收入效应BB．规模效应和替代效应CC．收入效应和替代效应DD．收入效应和边际效应

6、根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降

根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是（）。A富有弹性的B缺乏弹性的C单位单性的D无弹性的