企业人力资源战略规划的实施包括()。

1、实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性

实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。A正确B错误

2、实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景，个性

实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。A正确B错误

3、实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是()。

实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是()。A确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略B制定适当地规划以保证及时雇佣和培训新员工C重点是激励创新，为员工提供更为宽泛...

4、企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。

企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。A认真做到组织落实B实现企业内部资源的合理配置C建立完善内部战略管理的支持系统D有效调动全员的积极因素E充分发挥领导者在战...

5、培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。

培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。A正确B错误

6、在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）

在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）A整体型B单向型C双向型D独立型