具有（）领导风格的领导往往只是向下属发出指示和布置具体工作任务，他们很少向下

1、具有（）的领导风格的领导往往采用发出指示的方式来布置具体的工作任务。他们会向

具有（）的领导风格的领导往往采用发出指示的方式来布置具体的工作任务。他们会向下属提供框架性的指示和要求，并要求下属通过自己的努力去完成相关的任务。

2、具有（）领导风格的领导往往能在发出指示和布置具体工作任务的同时，自己主动地与

具有（）领导风格的领导往往能在发出指示和布置具体工作任务的同时，自己主动地与下属一起共同讨论和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案。A命令型B指示型C参与型D委托型

3、具有（）领导风格的领导往往采用下达命令的方式来要求下属必须完成工作任务，他们

具有（）领导风格的领导往往采用下达命令的方式来要求下属必须完成工作任务，他们会给出明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节内容。A命令型B任务型C委...

4、具有（）领导风格的领导往往采用命令的方式来要求下属必须完成的工作任务。他们会

具有（）领导风格的领导往往采用命令的方式来要求下属必须完成的工作任务。他们会给出明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节。A命令型B指示型C任务型D委托型

5、情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。

情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。A正确B错误

6、重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）

重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）A权变理论B情境领导理论C目标理论D领导者参与模型