在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是（）

1、企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括()

企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括()A职位的性质B薪酬水平C劳动力供给状况D招聘人员的偏好E预算成本

2、选择招聘渠道的主要步骤包括（）。

选择招聘渠道的主要步骤包括（）。A分析单位的招聘需求B分析潜在应聘人员的特点C确定适合的招聘来源D选择适合的招聘方法E选择中介招聘

3、选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()A④③②①B①④②③C②④③①D④②③①

4、在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。A上门招聘B发布广告C现场招聘会D熟人推...

5、在招聘评估中，评估者不受主观因素的影响，达到绝对的公平，这体现了招聘评估的（

在招聘评估中，评估者不受主观因素的影响，达到绝对的公平，这体现了招聘评估的（）。A有效性B可靠性C时效性D客观性

6、选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（ ）。A③①②④B④①③②C③①④②...