可学答题网 > 问答 > 卷烟品牌营销高级理论题库,烟草营销师考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

()是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员


()是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程。

  • A绩效管理
  • B绩效考核
  • C绩效反馈
  • D目标管理
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:卷烟品牌营销高级理论题库,烟草营销师考试题库
相关推荐

1、组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方

组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是()。A组织结构的本质是权责利关系的划...

2、简述要求管理者和员工明确宗旨目标,对于实行目标责任制管理有什么意义?

简述要求管理者和员工明确宗旨目标,对于实行目标责任制管理有什么意义?

3、绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成()的过程。

绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成()的过程。A共识B协议C差异D异议

4、铁路工程现场成本管理是指项目经理部对企业确定的项目责任目标成本进行管理和控制

铁路工程现场成本管理是指项目经理部对企业确定的项目责任目标成本进行管理和控制。其主要工作内容是()。A确定计划目标成本B责任成本分解C成本核算D平均成本计算E成本考核,降低...

5、组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方

组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。简述组织结构的含义及特性是什么?

6、要求管理者和员工明确宗旨目标,对于实行目标责任制管理有什么意义?

要求管理者和员工明确宗旨目标,对于实行目标责任制管理有什么意义?