三级单位中层干部考学促学补考成绩仍然不及格的，次年薪酬标准降低（）薪级执行，

1、补考成绩最高以（）分记。

补考成绩最高以（）分记。AA.60BB.80CC.90DD.100

2、三级单位中层干部考学促学考试成绩不及格的，三级单位党委要对该中层干部进行约谈

三级单位中层干部考学促学考试成绩不及格的，三级单位党委要对该中层干部进行约谈，（）。

3、在课程学习成绩测评中，学生所修课程如出现补考，课程学习成绩应按（）成绩计算。

在课程学习成绩测评中，学生所修课程如出现补考，课程学习成绩应按（）成绩计算。A补考前B补考后C两者的平均值D两者的高分

4、某大型国有公司对中层领导干部实行末位淘汰制，在单位不定期考核中处于最后一位的

某大型国有公司对中层领导干部实行末位淘汰制，在单位不定期考核中处于最后一位的将被淘汰，并进行待岗培训，很多老干部由于技术技能水平有限，都担心在考核中居最后一位。这出...

5、为了提升矿区领导人员的综合素养，集团公司党委坚持以考促学，扎实推进领导干部团

为了提升矿区领导人员的综合素养，集团公司党委坚持以考促学，扎实推进领导干部团体理论比武（）。A常态化B规范化C制度化D经常化

6、各级应当针对入党、考学、士官选取、学技术、干部调整、评功评奖等敏感时期，及时

各级应当针对入党、考学、士官选取、学技术、干部调整、评功评奖等敏感时期，及时开展（）、（）、（）等教育；针对在执勤执法中可能发生的违法违纪现象，及时开展（）等教育；...