在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是()。
- A绩效评估
- B全面质量管理
- C胜任能力
- D引导
- E人员接替规划
在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是()。
暂无解析
1、在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采取不同的对策,对待黄昏
在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采取不同的对策,对待黄昏职业应该()。A大力提倡B维持现状C帮助成长D促使消亡
2、在研究设计中要注意尽可能地在研究设计中采用新观点、新概念、新方法及新技术,特
在研究设计中要注意尽可能地在研究设计中采用新观点、新概念、新方法及新技术,特别要注重提出自己的见解。这是遵循了()原则。
3、在组织职业生涯管理的原则中,把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程,纳入组织
在组织职业生涯管理的原则中,把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程,纳入组织的整体发展战略的原则是()A差异性原则B统筹性原则C发展性原则D全面评价原则
4、计算机操作系统是控制和管理计算机软硬件资源,以尽可能合理、有效的方法组织多个
计算机操作系统是控制和管理计算机软硬件资源,以尽可能合理、有效的方法组织多个用户共享多种资源的程序集合。()A正确B错误
5、食品原料的运用及选择是进行艺术拼盘的重要环节,因而在色、香、味、形方面要尽可
食品原料的运用及选择是进行艺术拼盘的重要环节,因而在色、香、味、形方面要尽可能达到完美的程度,尤其在()
6、在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括()。
在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括()。A评价中心B职业生涯锚C心理测验D替换或继任规划E职业生涯研讨会