职业道德是评价和判断礼仪主持人职业行为的善恶、美丑、荣辱的标准。

1、培训评价是能过系统地收集信息，对职业培训的（）作出判断的过程。

培训评价是能过系统地收集信息，对职业培训的（）作出判断的过程。

2、职业道德评价是指人们根据符合一定社会、阶段、群体或集团礼仪的职业道德标准，对

职业道德评价是指人们根据符合一定社会、阶段、群体或集团礼仪的职业道德标准，对职业劳动者的具有道德意义的职业行为所做的善或恶的（）判断。A标准B取向C法律D价值

3、职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对（）进行测试和判断的过程。

职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对（）进行测试和判断的过程。

4、职业道德可以调节礼仪主持人与受众之间的关系。

职业道德可以调节礼仪主持人与受众之间的关系。A正确B错误

5、礼仪主持人的职业等级

礼仪主持人的职业等级

6、“尊重风俗习惯、摒弃庸俗迷信”是礼仪主持人的职业道德规范。

“尊重风俗习惯、摒弃庸俗迷信”是礼仪主持人的职业道德规范。A正确B错误