对企业所能控制的资源进行开发和利用的工作，使其发挥出能促进企业发展且不可替代

1、是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）

是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能

2、是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）

是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能

3、对人力资源的开发和利用是当今企业获得成功的（）之一。

对人力资源的开发和利用是当今企业获得成功的（）之一。A一般因素B次要因素C其他因素D重要因素

4、开发者养护，是指对环境和自然资源进行开发利用的组织和个人，有责任对其进行（）

开发者养护，是指对环境和自然资源进行开发利用的组织和个人，有责任对其进行（）。A治理B恢复C整治D养护

5、企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、

企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、（）和（），以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。A协调B指挥C领...

6、（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。

（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A人力资源培训规划B人力资源费用计划C人力资源战略规划D人力资源制度规划