《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
- A试用合格之日
- B试用期结束
- C入职
- D用工之日
《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
1、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立( )的,自应当订立之日起向劳动
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立( )的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。A非全日制用工劳动合同 B无固定期限劳动合同C保密协议 D集体合同
2、用人单位违反《劳动合同法》规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订
用人单位违反《劳动合同法》规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付()倍的工资A2B5C3D4
3、《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()
《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()A正确B错误
4、根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者定订
根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者定订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付的()倍工资。A2B3C4D5
5、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。【
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。【2013】A实际用工B订立劳动合同C劳动合同备案D实际支付工资
6、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。A非全日制用工劳动合同B无固定期限劳动合同C保密协议D集体合同