综合医院和专科医院的资源整合和功能实现是目前我国医疗服务体系改革的难点。

1、1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试

1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各级护理人员编制的标准，三级医院病床与病房护理人员之比不少于（）A1：（0...

2、1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试

1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各级护理人员编制的标准，三级医院病床与病房护理人员之比不少于（）A1：（0...

3、现代医院人力资源管理的功能是（）

现代医院人力资源管理的功能是（）A制定人力资源规划B配置各级各类人员C进行绩效考评D管理工资报酬及劳保福利E管理员工档案

4、现代医院人力资源管理功能有哪些？

现代医院人力资源管理功能有哪些？

5、1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试

1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各级护理人员编制的标准，三级医院病床与病房护理人员之比不少于（）A1：（0...

6、人力资源的基本功能有：获取，整合，保持和激励，控制以调整，开发。

人力资源的基本功能有：获取，整合，保持和激励，控制以调整，开发。A正确B错误