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()可以分为简单相关分析与偏相关分析。


()可以分为简单相关分析与偏相关分析。

  • A聚类分析法
  • B相关分析法
  • Ct检验分析法
  • D因子分析法
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分类:第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库,高级人力资源管理师(一级)题库
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