我国对经济性裁员的条件和程序是如何规定的？

1、遵循客观规律是践行新发展理念的前提条件，根据我国的经济规律、自然规律和社会规

遵循客观规律是践行新发展理念的前提条件，根据我国的经济规律、自然规律和社会规律，下列关于我国经济应该实现怎样的发展表述不正确的是（）。A可持续发展B包容性发展C科学发展...

2、经济性裁员的条件主要有（　　）。

经济性裁员的条件主要有（　　）。 A用人单位濒临破产进行法定整顿期间B用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C用人单位产品结构调整期间D用人单位外迁期间E用人单位产品滞销期间

3、遵循客观规律是践行新发展理念的前提条件，根据我国的经济规律、自然规律和社会规

遵循客观规律是践行新发展理念的前提条件，根据我国的经济规律、自然规律和社会规律，下列关于我国经济应该实现怎样的发展表述不正确的是（）。A包容性发展B科学发展C优质型发展...

4、有以下哪些条件，用人单位可以实施经济性裁员？（）

有以下哪些条件，用人单位可以实施经济性裁员？（）A依照企业破产法规定进行重整的B生产经营发生严重困难的C企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁...

5、根据我国劳动合同法的规定，企业进行经济性裁员时，应当优先留用的人有（ ）

根据我国劳动合同法的规定，企业进行经济性裁员时，应当优先留用的人有（ ）。A与本单位签订无固定期限劳动合同的B家庭无其他就业人员，并有需要扶养的老人的C与本单位订立...

6、孕期的禁止性条件只适用于提前辞退和经济性裁员，而劳动者在试用期间被证明不符合

孕期的禁止性条件只适用于提前辞退和经济性裁员，而劳动者在试用期间被证明不符合录用条件是即时辞退情形，可以解除劳动合同。A正确B错误