各业务部室配合，深入开展“关键岗位素质提升”及“岗位练兵”、“技能竞赛”活动

1、集团公司对对各职能部室（中心）按照相关工作职责、岗位规范等确定相应绩效联责指

集团公司对对各职能部室（中心）按照相关工作职责、岗位规范等确定相应绩效联责指标，突出岗位（）实行薪酬绩效考核和费用限额考核。A贡献B责任C收入D价值

2、()是银行业金融机构对其所属业务职能部门、分支机构和关键业务岗位开展授信业务

()是银行业金融机构对其所属业务职能部门、分支机构和关键业务岗位开展授信业务权限的具体规定。A信贷审查B信贷授权C贷款审批D审贷分离

3、各业务部室要坚持“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”原则，按照系统“（）”管理

各业务部室要坚持“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”原则，按照系统“（）”管理要求抓好各系统隐患排查的痕迹管理和闭合管理。A五定B五落实C三定D一面一策

4、职教中心牵头，各业务部室配合抓好各岗位人员“（）”的抽查考核，激励各级、各类

职教中心牵头，各业务部室配合抓好各岗位人员“（）”的抽查考核，激励各级、各类岗位人员懂业务、学标准的积极性。A应知应会B事故案例C本安员工D安全措施

5、各业务部室要根据（）修订完善分管专业的业务标准、技术规范。

各业务部室要根据（）修订完善分管专业的业务标准、技术规范。A《煤矿操作规程》B《煤矿安全规程》C《煤矿安全措施》D《煤矿操作措施》

6、针对各系统管理，业务部室要管好（）

针对各系统管理，业务部室要管好（）AA.系统BB.区域CC.过程DD.细节