《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》要求,受到()及以下处分的当年,参加年度考核,原则上确定为基本称职。
- A降职或免职
- B撤销党内职务
- C党内严重警告或行政记大过
- D党内警告或记过
《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》要求,受到()及以下处分的当年,参加年度考核,原则上确定为基本称职。
1、《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调,必须严肃工资分配纪律。()。
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调,必须严肃工资分配纪律。()。A禁止单位支付应由职工个人负担或欠交的个人所得税B禁止在工资总额外违规发放各类生活补贴、交通补贴、...
2、《关于加强纪律处分执行工作的意见》规定,受()的工作人员,参加年度考核,但在
《关于加强纪律处分执行工作的意见》规定,受()的工作人员,参加年度考核,但在受处分期间只写评语,不确定等次。在解除其处分的当年及以后,按正常情况对待。A行政记过B记大...
3、淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记大过处分的执行期间为()个月。
淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记大过处分的执行期间为()个月。A12B9C6D3
4、淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,公司领导干部要严格执行职务消费管
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,公司领导干部要严格执行职务消费管理规定,不得超出控制费用;外出一般不乘坐飞机头等舱、高铁商务舱;住宿原则上安排三星级以下...
5、《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调,必须严肃工资分配纪律。()
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调,必须严肃工资分配纪律。()A禁止在工资总额外兑现各种抵押金B禁止在工资总额外违规发放各类生活补贴、交通补贴、通讯补贴、野外补贴...
6、淮北矿业2016年工作报告要求,各矿要全面提高执行力,严格落实《2016年煤
淮北矿业2016年工作报告要求,各矿要全面提高执行力,严格落实《2016年煤矿减亏()实施意见》。A增盈B一矿一策C创效D管理