合同员工违犯职业纪律,任给其处分时应把握的原则是()。
- AA、企业不能做罚款处罚
- BB、严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同
- CC、视情节轻重,可以做出撤职处分
- DD、警告往往效果不大
合同员工违犯职业纪律,任给其处分时应把握的原则是()。
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对严重违犯党纪的党组织的纪律处分措施包括()。A严重警告B有期徒刑C拘留D改组E解散
合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。AA、企业不能做罚款处罚BB、严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同CC、视情节轻重,可以做出撤职处分DD、警告往往效果不大
3、员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分()
员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分()A连续旷工3天以上B一年内累计旷工10天以上C擅离职守而导致业务无法正常进行,危害后果较大的D违反领导干部重大事...
4、依照《纪律处分条例》规定,预备党员违犯党纪,下列处理正确的是()
依照《纪律处分条例》规定,预备党员违犯党纪,下列处理正确的是()A情节较轻,可以保留预备党员资格的,党组织应当对其批评教育或者延长预备期B情节较轻,可以保留预备党员资...
对违犯党纪的党员进行纪律处分,必须坚持的基本原则有()AA、纪律面前人人平等的原则BB、严肃慎重和区别对待的原则CC、从严处理的原则DD、实事求是的原则
对违犯党纪的党员进行纪律处分,必须坚持的基本原则有()AA、纪律面前人人平等的原则BB、严肃慎重和区别对待的原则CC、从严处理的原则DD、实事求是的原则