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问题

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。


我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。

  • A未满13周岁的未成年人
  • B未满14周岁的未成年人
  • C未满15周岁的未成年人
  • D未满16周岁的未成年人
参考答案
参考解析:
分类:国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
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1、我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年

我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。A14B16C18D20

2、根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A(A)14B(B)18C(C)16D(D)20

3、我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。

我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。A14周岁B15周岁C16周岁D18周岁

4、我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。A正确B错误

5、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。

根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。A某大型歌舞团B北京某小型杂技团C某劳动强度较低的企业D国家体操队

6、《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。

《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。A16周岁B14周岁C13周岁D18周岁