战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整过程。
- A正确
- B错误
战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整过程。
人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的()。A数量B质量C成本D收益E结构
人力资源战略与规划是企业战略的()AA.核心BB.关键CC.基础DD.前提
企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是()。A信念是企业文化的内涵,属于精神范畴B远景是企业发展的宏伟蓝图C任务是企业所肩负的责任和任务D目标是对企业发展的长期、中期和...
4、人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上,就企业人力资源开
人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理作出的总体策划。A总体战略B内外部环境和条件C各种相关因素D地理位置E战略内涵
5、企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略()进行有效管理。
企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略()进行有效管理。A有计划的B有目的C实施D实行
6、人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步,是企业形成自己的人力资源战略
人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步,是企业形成自己的人力资源战略的()AA、基础BB、核心CC、关键DD、重点