可学答题网 > 问答 > 第一节企业人力资源战略规划题库,高级人力资源管理师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征,下列属于组织内部特征的


高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征,下列属于组织内部特征的是() ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施

  • A①②③⑤
  • B③③④
  • C①②④
  • D①③④
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第一节企业人力资源战略规划题库,高级人力资源管理师(一级)题库
相关推荐

1、一个高绩效工作系统的基本要素主要包括组织结构、报酬系统、任务设计()等

一个高绩效工作系统的基本要素主要包括组织结构、报酬系统、任务设计()等A项目策划B信息系统C人员提拔D业内竞争

2、高绩效工作系统定义包括()关键点。

高绩效工作系统定义包括()关键点。A企业的人力资源管理体系设计B精美或精制C最优化绩效或最大绩效

3、影响人事工作的外部环境因素不包括()。

影响人事工作的外部环境因素不包括()。A科技进步B经济发展C法律环境D组织结构

4、在对正式计划工作未产生高绩效的研究中.人们认为外部环境是主要因素。()

在对正式计划工作未产生高绩效的研究中.人们认为外部环境是主要因素。()A正确B错误

5、影响绩效的外部环境因素主要包括()

影响绩效的外部环境因素主要包括()A国家法规政策B经济环境C社会环境D同行业的竞争

6、建立高绩效的工作系统不包括()

建立高绩效的工作系统不包括()AA、不为创造高绩效而作出承诺BB、股权激励员工CC、提高客户满意度DD、加快创新和创造速度