由于过分强调过去业绩，对表现出色的员工不断进行提升，并最终将其提拔到个其不能

1、由于财务会计强调过去的交易，且列入资产负债表的项目都是可以准确或可以合理估计

由于财务会计强调过去的交易，且列入资产负债表的项目都是可以准确或可以合理估计的项目，因此，资产负债表没有完全反映公司资源，如人力资源、管理能力、研究开发水平等。（）A...

2、绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向

绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向的原因不包括？（）AA、评价者对各种评价因素缺乏足够的了解 BB、惩罚顽固的或难以对付的员...

3、对人员业绩的调查和审计研究表明人们倾向于过分强调肯定他们初步期望的信息，并对

对人员业绩的调查和审计研究表明人们倾向于过分强调肯定他们初步期望的信息，并对与期望有冲突的信息打折扣以下哪项技术无法帮助降低确定的偏爱的影响（）AA.要求审计复核与监督...

4、（）协调控制过分强调代理模块的独立性，对资源的共享程度低，缺乏通信与交流，很

（）协调控制过分强调代理模块的独立性，对资源的共享程度低，缺乏通信与交流，很难做到供应链的同步化。A中心化B非中心化C混合式D集中式

5、实用心理，表现为追求商品的（），不过分强调外观、花色、款式。

实用心理，表现为追求商品的（），不过分强调外观、花色、款式。A价格、花色、款式B使用价值及实用效果C价格、外观、款式D外观质量和内在质量

6、晋升是指员工由于工作业绩出色和本人的要求，由原来的职位上升到另一个较高的职位

晋升是指员工由于工作业绩出色和本人的要求，由原来的职位上升到另一个较高的职位。（）A正确B错误