可学答题网 > 问答 > 执行力与创新服务力题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括()


执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括()

  • A自以为是
  • B爱找借口和推卸责任
  • C自命清高
  • D努力学习,把执行力发挥到极致
参考答案
参考解析:
分类:执行力与创新服务力题库
相关推荐

1、对于执行过程规范管理,存在一些认识上的误区包括()

对于执行过程规范管理,存在一些认识上的误区包括()A认为快就是慢B认为简单会带来更大麻烦C认为灵活是规范的天敌,例外是流程的杀手D认为过程轻于结果&rdquo

2、最高执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)设定有效的最高执行目标(2)构建

最高执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)设定有效的最高执行目标(2)构建核心团队(3)权威授权,合理分工(4)不只布置工作,更注重追踪和追究A(1)(2)(3)B(2)(3...

3、执行系统的误区包括()

执行系统的误区包括()A决策不行B到处是重点C不放弃任何机会D忽视小节

4、中层执行者的职责和心态应该包括哪些() (1)强烈的责任感 (2)担任内部

中层执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)强烈的责任感(2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯(3)绩效至上,注重结果(4)培养问题解决能力,积极主动处理问题A...

5、一线执行者的职责和心态应该包括哪些:() (1)善于并乐于把事情弄明白,不

一线执行者的职责和心态应该包括哪些:()(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)流程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组织A(1)(2)B(3)(...

6、()的操作应该只在核心态下执行。

()的操作应该只在核心态下执行。A求三角函数的值B屏蔽所有中断C读时钟日期D改变文件内容