在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,企业应注意的问题有()。
- A争取高层管理人员和专家对德尔菲法的支持
- B问题的回答要求精确,且要说明原因
- C提问过程尽可能简化,所提问题必须是与预测有关的问题
- D保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念
- E为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息
在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,企业应注意的问题有()。
本题考查德尔菲法的注意事项。问题的回答不要求太精确,但要说明原因,所以选项B错误。
1、在人力资源需求预测过程中,用德尔菲法预测要注意的问题有()。
在人力资源需求预测过程中,用德尔菲法预测要注意的问题有()。A所提出的预测问题应尽可能复杂B为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息C保证所有专家能够从同一角度...
2、企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。A专家人数不应多于20人B给专家提供充分的资料和信息C问题的表述尽量含糊D专家必须对问题作出精确回答
论述用德尔菲法进行预测时,怎样体现德尔菲法的要点?
4、运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时,专家可以是()。
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时,专家可以是()。A企业基层管理人员B企业有经验的员工C企业中高层管理人员D企业外的专家学者E社会保障机构的公职人员
在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则?
在使用德尔菲法进行预测时,专家人数以()人为宜。