根据《劳动法》的规定，劳动合同应当订立的形式为（ ）。

1、根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。

根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。A书面B口头C书面或者口头D以当事人约定的方式

2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）A完成劳动任务B提高职业技能C执行劳动安全卫生规程D遵守劳动纪律和职业道德

3、用人单位违反《劳动合同法》规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订

用人单位违反《劳动合同法》规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付（）倍的工资A2B5C3D4

4、根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订

根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。A...

5、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者（）。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者（）。AA、每周休息半天BB、每月休息两日CC、每周至少休息一日DD、每月至少休息一日

6、《中华人民共和国劳动法》：企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。

《中华人民共和国劳动法》：企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。A正确B错误