工资率变动对劳动力需求的影响包括（）

1、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A劳动力需求B劳动力供给C劳动力需求量D劳动力供给量

2、反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）A劳动力需求的交叉弹性B劳动力需求的自身工资弹性C劳动力供给的自身工资弹性D劳动力供给的交叉弹性

3、比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响（）

比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响（）A前者更大B后者更大C二者相同D无法比较

4、对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。

对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。AEd>0BEd<0CEd>1DEd<1

5、工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的

工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果，这是（）。A规模效应B替代效应C收入效应D边际效应

6、工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响，是因为（）。

工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响，是因为（）。A工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现B经济学通常重视弹性的绝对值C工资率变动的...