符合人性中管理改革研究是（）的心理，业务创新研究的是（）的心理

1、心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假

心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。A复杂人B现代人C经济人D发展人

2、人性心理学认为，（）符合人性的概念。

人性心理学认为，（）符合人性的概念。A与其他动物相区别的质的规定性B三种基本属性的辩证统一体C人的个性特点D人类的性具有普遍意义

3、美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的

美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。A麦克利兰B麦格雷戈C马斯洛D梅奥

4、运用几种对人性的假设来研究人性与组织管理的关系，应注意哪些方面？

运用几种对人性的假设来研究人性与组织管理的关系，应注意哪些方面？

5、人性心理学认为，（）符合人性的概念。

人性心理学认为，（）符合人性的概念。A与其他动物相区别的质的规定性B三种基本属性的辩证统一体C人的个性特点D人类的性具有普遍意义

6、教育管理心理学研究的基本任务是探讨教育管理活动中（）

教育管理心理学研究的基本任务是探讨教育管理活动中（）A不同角色人们的心理现象及其规律B教育者和被教育者的心理现象及其规律C领导者和被领导者的心理现象及其规律D管理者和被...