发生劳动争议既可以申请仲裁也可直接向人民法院提起诉讼。

1、因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A正确B错误

2、劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向

劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。A正确B错误

3、发生劳动争议，应向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁？

发生劳动争议，应向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁？

4、因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。AA、15BB、30CC、45DD、60

5、劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起

劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。A正确B错误

6、当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的

当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提前诉讼。（）A正确B错误