年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划,并遵循以下原则()
- AA、以培训发展需求为依据
- BB、以企业发展目标位依据
- CC、以各部门工作计划为依据
- DD、以可以掌握的资源为依据
- EE、以可操作性为原则
年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划,并遵循以下原则()
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1、检修计划应依据()而制定,包含年度状态检修计划与年度综合停电检修计划。
检修计划应依据()而制定,包含年度状态检修计划与年度综合停电检修计划。
2、组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展,其主要依据包括()。
组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展,其主要依据包括()。AA.企业的经营理念、经营规划和中长期计划BB.部门年度目标及重点对策CC.上一年度方针实施中存在的问题DD...
3、预测的目的是要得出物流市场未来的发展变化趋势,从而为企业制定发展战略提供依据
预测的目的是要得出物流市场未来的发展变化趋势,从而为企业制定发展战略提供依据。A正确B错误
年度综合停电检修计划编制的依据包括哪些?()A设备评价结果B设备绝缘介质类别C设备风险评估结果D设备带电测试周期
()是年度综合停电检修计划的编制依据。
6、制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。A正确B错误