外在报酬通常是指员工除工资外，由工作本身所获得的心理满足和心理收益。

1、如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报

如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。A100%B50%C25%D10%

2、（）是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬，通常指白领雇员所获得的工资。

（）是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬，通常指白领雇员所获得的工资。A薪资B工资C薪水D报酬

3、岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。

岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。AA.工龄工资BB.绩效工资CC.特殊行业工资DD.学历工资

4、员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。

员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。A正确B错误

5、年休假工资报酬的支付标准是：扣除正常工作期间的工资收入外，每应休未休1天，按

年休假工资报酬的支付标准是：扣除正常工作期间的工资收入外，每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的（）支付。A100%B200%C300%D400%

6、员工报酬通常由（）构成。

员工报酬通常由（）构成。A基础工资B津贴C奖金D福利E保险