某企业现有业务主管20人，预计明年将有3人提升为部门经理，退休2人，辞职4人

1、某企业现有业务主管20人，预计明年将有1人提升为部门经理，退休2人，辞职3人

某企业现有业务主管20人，预计明年将有1人提升为部门经理，退休2人，辞职3人。此外，该企业明年将从外部招聘5名业务主管，从业务员中提升1人为业务主管。采用管理人员接续计划法...

2、某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监l人，该企

某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监l人，该企业人员变动矩阵如下：则该企业一年后业务主管的内部供给量为()人。A14B20C34D140

3、某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人

某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法...

4、某企业明年预计全年销售收入为8000万元，销售毛利率为20％，假设全年均衡销

某企业明年预计全年销售收入为8000万元，销售毛利率为20％，假设全年均衡销售和采购，当期购买当期付款，按年销售成本和年末存货计算的周转次数为4次，三季度末预计存货为1000万...

5、某企业预计明年销售收入将达到6000万元，总成本费用将为5600万元，该企业

某企业预计明年销售收入将达到6000万元，总成本费用将为5600万元，该企业明年应缴纳：（）A销售税金B所得税C固定资产投资方向调节税D所得税和销售税金

6、今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管1

今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元...