建立战略导向KPI的意义

1、建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。

建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。A有助于员工的自我实现B对战略导向起牵引作用C最大限度地激发员工斗志D强调对员工行为的激励

2、KPI实际上是对平衡记分卡的进一步细化。它强调了战略的导向作用并对平衡记分卡

KPI实际上是对平衡记分卡的进一步细化。它强调了战略的导向作用并对平衡记分卡进行了结构性的细分。A正确B错误

3、建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。

建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。A可以发挥战略导向牵引作用B诠释企业的总体发展战略C成为实施企业战略规划的重要工具D强调对员工的行为激励E调动全员的积极性

4、大力实施科技强企战略，在科技骨干中探索实施（）等激励方式，建立以（）为导向的

大力实施科技强企战略，在科技骨干中探索实施（）等激励方式，建立以（）为导向的成果转化机制，激发科研人员多出快出重大成果。A政府对国有企业的领导，先进企业制度B政府对国...

5、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。（2010

与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。（2010年5月二级真题）A目标B控制C战略D激励

6、建立仓储管理KPI指标体系的意义是（）.

建立仓储管理KPI指标体系的意义是（）.A有利于提高仓储的经营管理水平B有利于落实仓储的经济责任制C有利于仓储设施设备的现代建设D有利提高仓储的经济效益