下列选项中,()属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。
- A执行国家劳动标准,提供相应劳动保护和劳动条件
- B为被派遣劳动者购买额外商业保险
- C连续用工的,实行正常的工资调整机制
- D告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
下列选项中,()属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。
下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有()。A福利待遇B劳动报酬C社会保险D试用期
2、根据《劳动合同法》,下列选项中属于劳动合同必备条款的是( )。
根据《劳动合同法》,下列选项中属于劳动合同必备条款的是( )。A试用期B培训事项C福利待遇D社会保险
3、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。A有固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同C以完成一定工作为期限的劳动合同D书面劳动合同
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()A工作地点B休息休假C劳动保护D用人单位法定代表人或主要负责人
5、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。A有固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同C以完成一定工作为期限的劳动合同D集体合同
下列选项中,属于劳动合同约定条款的有()。A福利待遇B劳动报酬C社会保险D试用期