薪酬策略分为：（）、迎合、滞后三种策略。

1、分销策略通常分为三种，即（）。

分销策略通常分为三种，即（）。AA、密集分销BB、直接分销CC、选择分销DD、独家分销EE、代理分销

2、提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型

提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。

3、根据信息加工观点，学习策略可以分为精加工策略，（）和（）三种。

根据信息加工观点，学习策略可以分为精加工策略，（）和（）三种。

4、美国课程专家麦克尼尔将课程实施的策略分为三种：（）的策略。

美国课程专家麦克尼尔将课程实施的策略分为三种：（）的策略。

5、迎合消费者求廉心理的定价策略是（）

迎合消费者求廉心理的定价策略是（）A整数定价B尾数定价C招徕定价D习惯定价E取脂定价

6、按分区分拣策略可分为哪三种？

按分区分拣策略可分为哪三种？