测验考试不属于专业团队成员对疑似情绪行为障碍儿童进行的（）筛查。

1、当专业技术人员团队处于计划期时，此时期团队成员成为一体，愿意为创新团队奉献，

当专业技术人员团队处于计划期时，此时期团队成员成为一体，愿意为创新团队奉献，智慧与创意源源不断。那么领导应采取（）领导方式，以身作则，容许差异，共同决策。A命令式B说...

2、团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。

3、（）不属于成功的项目团队中团队成员的特征。

（）不属于成功的项目团队中团队成员的特征。A平和的性情和一贯的态度B应当有一种可以做的态度，有能力展示热情和活力C有效的个人组织能力D有耐力和动力，高度有活力

4、按照达克曼的团队发展理论，下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是（

按照达克曼的团队发展理论，下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是（）A激动、希望、怀疑、焦急和犹豫B紧张、挫折、不满、对立和抵制C信任、合作、忠诚、友谊和满意...

5、团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项

团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项是（）A有效的沟通机制B独具一格的个性C互帮互助的仁心D超越自我的意识

6、刘经理在领导团队时，总是对下属不放心，因此很难给团队成员布置任务，刘经理不授

刘经理在领导团队时，总是对下属不放心，因此很难给团队成员布置任务，刘经理不授权的原因是（）。A对自己角色的理解问题B个人所具有的能力和经验C对他人的信任问题D不想放弃自...