不符合人本管理思想．
- A完善人
- B开发人
- C发展人
- D约束人
问题
不符合人本管理思想．
参考解析：
D【解析】人本管理，即以人为核心、以人为根本的管理，人本管理应遵循以下原则：①人的管理是第一位的；②满足人的需要，实施激励；③优化教育培训，完善人、开发人、发展人；④以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构；⑤和谐的人际关系；⑥员工个人与组织共同发展．
分类：其他
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