确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。

1、简述岗位评价指标确定的原则。

简述岗位评价指标确定的原则。

2、建材行业管理岗位和评价指标体系由三要素、九个因素组成。其中三要素是指（）。

建材行业管理岗位和评价指标体系由三要素、九个因素组成。其中三要素是指（）。A工作任务、工时利用率、工作分类度和条件B工作责任、工时利用率、工作技能C工作任务、工作技能、...

3、确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（）为宜

确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（）为宜A7—9个B5—9个C8—12个D3—7个

4、企业在进行岗位评价时，通过选择和界定薪酬要素，确定要素的等级和相对价值，然后

企业在进行岗位评价时，通过选择和界定薪酬要素，确定要素的等级和相对价值，然后确定各要素及各要素等级的分值，这种方法称为（ ）。A要素比较法B岗位分类法C要素计点法D岗位排列法

5、岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。

岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。

6、在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工

在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。A计量标准B量化标准C误差标准D计分标准