企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。

1、薪酬制度设计的原则包括（　　）

薪酬制度设计的原则包括（　　）A竞争性原则B合理性原则C激励性原则D利益性原则E公平性原则

2、薪酬制度设计的公平原则包括（）。

薪酬制度设计的公平原则包括（）。A内部公平B外部公平C个人公平D结果公平E待遇公平

3、一般情况下，物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成

一般情况下，物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是：薪酬=完成的业务量/价值X提成率;佣金制度的薪酬组成是：薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。（）...

4、企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()

企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()A外部公平B过程公平C内部公平D结果公平E员工个人公平

5、企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。A对员工具有激励性B对内具有公正性C对社会具有贡献性D对成本具有控制性

6、简述业绩薪酬设计应遵循的原则。

简述业绩薪酬设计应遵循的原则。