培训的组织管理工作应该由（ ）来负责。
- A人力资源部门
- B企业相关的主管部门
- C战略发展部门
- D各类部门及各级主管
问题
培训的组织管理工作应该由（ ）来负责。
参考解析：
培训的组织管理系统的任务是负责组织、协调企业整体培训工作。就其培训的最终目的而言，与人力资源部的中心职能有着密不可分的联系，也是人力资源开发与管理的一种方法和手段，即培训的组织管理应由人力资源管理部门负责，或设立一个岗位，或设立一个下属部门，这样既有利于企业培训的组织管理，又有利于成本控制。
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