工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。

1、人工费是指直接从事施工以及附属辅助性生产的工人工资，不包括( )。

人工费是指直接从事施工以及附属辅助性生产的工人工资，不包括( )。A国内工人工资B外籍工人工资C管理人员工资D各省工人工资

2、绩效性付酬制度，是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”，超额完

绩效性付酬制度，是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”，超额完成生产任务的，单件的工资额越高，收入就越多。A正确B错误

3、人工单价是指直接从事施工生产的工人日工资水平，除生产工人的基本工资外，还包括

人工单价是指直接从事施工生产的工人日工资水平，除生产工人的基本工资外，还包括（）。AA．生产工人辅助工资BB．职工福利费CC．流动津贴DD．生产工人劳动保护费EE．工资性补贴

4、根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是（）

根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是（）A定额工资的U0%B定额工资的115%C定额工资的120%D定额工资的125%

5、根据某地区关于工人工资的样本资料估计出的该地区的工人平均工资的85%的置信区

根据某地区关于工人工资的样本资料估计出的该地区的工人平均工资的85%的置信区间为（800，1800），则下列说法中最准确的是（）。A该地区平均工资有85%的可能性落入该置信区间B该...

6、按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定

按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是（）。A奖励工资制B职务工资制C岗位工资制D年功工资制