企业吸引人才的因素包括()。

1、创建新企业融资比较困难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。

创建新企业融资比较困难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。A正确B错误

2、薪酬制度的（）原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用，能

薪酬制度的（）原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用，能够战胜其他企业，招聘到所需要的人才。AA.公平性BB.竞争性CC.激励性DD.经济性

3、创建新企业融资比较难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。

创建新企业融资比较难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。A正确B错误

4、人才是企业最宝贵资源，企业选址要吸引人才，这是运用了选址原则中的（）项原则。

人才是企业最宝贵资源，企业选址要吸引人才，这是运用了选址原则中的（）项原则。A费用原则B接近用户原则C集聚人才原则D长远发展原则

5、优秀企业吸引人才的优势有（）。

优秀企业吸引人才的优势有（）。A良好的组织形象和企业文化B增强员工工作岗位的成就感C赋予更多、更大的责任和权限D提高岗位的稳定性和安全感E保持工作、学习与生活的平衡

6、（）是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然

（）是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。A提高企业员工薪酬满意度B提高企业的文化氛围C提高企业的凝聚力D提高企业的形象