项目人力资源管理的目的是（）。

1、社会性别监测与评价中，（）的目的是为项目管理小组提供关于调整项目活动、资源分

社会性别监测与评价中，（）的目的是为项目管理小组提供关于调整项目活动、资源分配及内部管理结构的建议。A项目进度监测B社会影响监测C项目财务监测D社会舆论监测

2、资源开发项目应根据项目特点分析研究资源的品质，目的是为（ ）提供依据。

资源开发项目应根据项目特点分析研究资源的品质，目的是为（ ）提供依据。A确定资源的开采方式和设备方案 B预测项目效益 C确定开发的规模和开采年限 D制订项目技术方案

3、（）对工程项目管理的目的主要是为了在项目建设和设备制造的过程中，从人力、物力

（）对工程项目管理的目的主要是为了在项目建设和设备制造的过程中，从人力、物力资源的有效投入到产品的输出来实现其相应的收益。A项目业主B咨询公司C承包商D政府

4、为实现项目目标，项目人力资源管理的目的是（）。

为实现项目目标，项目人力资源管理的目的是（）。A减少项目实施中的技术风险B降低项目的人力成本C建立广泛的人际关系D调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制

5、工程项目环境管理的目的是保护生态环境，不用考虑能源节约和资源的浪费

工程项目环境管理的目的是保护生态环境，不用考虑能源节约和资源的浪费A正确B错误

6、健康管理相关的项目管理是在一定的时间及有限的资源限制条件下为实现某种目的而对

健康管理相关的项目管理是在一定的时间及有限的资源限制条件下为实现某种目的而对项目进行的（）活动。A计划、发动、组织、管理B计划、组织、管理、实施C计划、组织、实施、控制...