建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。

1、下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A约定工资标准B明确约定工资支付日期C约定工资支付方式D约定工资代领人

2、建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

3、建筑劳务企业要依法与农民工签订（）。

建筑劳务企业要依法与农民工签订（）。A劳动合同B劳务合同C承包合同D集体合同

4、劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；

劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工...

5、劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和（）等基本情况。

劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和（）等基本情况。AA、身份证号码BB、家庭住址CC、户口所在地DD、出生日期

6、总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A正确B错误